「楽天」元社員が上司・会社を提訴、2億円超求める 会議中の暴行で「後遺症」（弁護士ドットコム）

コメント

注目のコメント

• 和泉 智大

  半導体製造装置メーカー 似非ソフトエンジニア

  ・2020年07月23日

  「元上司が今も同社社員であるかについて、楽天は個人情報を理由に回答はなかった。」
  
  懲戒免職にでもなってるなら、公表した方が会社のイメージは良いと思うのですが、
  言わないということは、まだ雇い続けているということなんですかね？
  
  職場で暴行するようなヤバイ人がいるかもしれない会社では、誰も働きたいとは思わないですよね。。
• Inomata Yuki

  愛と自由

  ・2020年07月23日

  ヤバすぎる…
  流石にこれは無いわ〜
  
  「元上司が今も同社社員であるかについて、楽天は個人情報を理由に回答はなかった。」
  まだ居るのかな？