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【人手不足解消や感染症対策を見据えた「介護のデジタル化」を支援】ICTとロボット活用による業務効率化&売上向上WEBセミナー:時事ドットコム

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  • 定期巡回・随時対応サービス

    積み上げ式の報酬体系から、月額固定のサブスク型サービス(定期巡回)へのシフトにより、1人の利用者を支えるために必要なサービス量が適正化され、1人の職員が支えられる利用者の数が増えるという形で、人手不足を解消できる。


注目のコメント

  • 千葉県介護福祉士会 介護福祉士 社会福祉士

    どの業界でも無料のオンラインセミナーが盛況ですね。販売戦略も以前のように広告費をかけなくても自前である程度届けることができるようになってきていますね。また、こうしたシナジーのある企業同士が共催することで相乗効果も見込める。
    ただ、やっぱり介護業界にテクノロジーが広げる為には、①鶴の一声が通じる強力な経営者がいるか、②現場で上の意図や社会状況を汲んで普及啓発、活用を主導できるリーダーの存在か、③補助金をたくさんつけるか、のいずれか。

    実際は、③につられて、なんとなく導入を決めた経営者だけれども、②が不在な為に、無駄にコストを払い続けているだけ、みたいなところが多い。

    ②を頑張れる介護リーダーがどうしたら増えるでしょうか。②自体に③をダイレクトに支給するとか、そうしたインセンティブでしょうかね。


  • 日本郵船株式会社 調査グループ アナリスト

    RFIDを用いた介護記録サービス「Care-wing(介護の翼)」のWebセミナーを開催。始業時や訪問時にスマホをかざすだけで入力画面が開き、特記事項は定型文や音声入力も可能と。1500事業所、利用者42000人というから相当の規模だな。


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