従業員の84％は“新たな挑戦”にハードルを感じている 組織エンゲージメントの向上を阻む「3つの溝」

コメント

注目のコメント

• Hisada Masashi

  グローバルスタイル株式会社 支店長

  ・2020年07月21日

  エンゲージメント一言でも色々な考え方、ツール、運用があるんですね。
  
  勉強になりました。
  めちゃくちゃ大事ですよね。