現場・事業・経営と向き合い、戦略実現を支える～カゴメのHRBPの事例に学ぶ（日本の人事部「HRアカデミー」開催レポート）（日本の人事部）

コメント

注目のコメント

• 救仁郷 修

  株式会社リクルート 人事担当

  ・2020年07月14日

  中途でこういう人を招集して変化させていこうという方向が良いよね。この効果が出てくるのは数年後かな、楽しみ。