拒否反応がないビジネスなら「働きがい」は得られる 入社後に不幸にならない仕事の選び方

コメント

注目のコメント

• Chida Mao

  就職活動を経験して，企業の世界観に共感できないと選考に進んでもうまくいかないなと感じました。
  私の場合，やりたいことが定まっていなかったのもありますが，それこそビジョンや理念に共感できるかどうかが大切ではないかと思います。
  
  また，「失敗のエンタメ化」も大事だと思います。いかに自分の失敗を笑い話にできるか。
  GOの三浦さんの著書「言語化力」にも書かれていたことですね。
  「失敗飲み会」おもしろそう。