月収100万円のUberEats配達員が大切にする「たったひとつのこと」
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労働時間が長すぎ😅
月 約400時間 スペインじゃあり得ません(笑)
スペインでは、Glovoの配達員が待遇が悪すぎて、雇用契約の変更が決まり、社会保険や労働基準を守るようになりました。
そうでないと、UBER やGlovo だけが儲かり、配達員とお店にしわ寄せが来ているのが理由。
お店はUBER GLOVOを利用しても利益なしのところが多数。人気店のみ利益が生まれるシステム。
実際に3ヶ月やりましたが、やめました。
お店 のランクによって手数料が
30% ,20、15% x 消費税 21%.
普通の契約で手数料で36. 3%です。
さらに、専用の紙袋、パック等の備品代も。
更に毎月のシステム料100€。
新規の契約はもちろん30%の契約なので、利益を出すのはむつかしいです。
話がそれましたが、彼の言うように、覚悟しないと100万は、稼げませんね。
注目のコメント
ぜひこの週末多くの人に読んでもらいたいですね。示唆に富んだ言葉がたくさんあり、元気と勇気を貰えます。
「答えをテクノロジーに導き出してもらうんじゃなくて、自分で考える」
「調べればなんでも情報を手に入れられる時代だけど、経験には勝てない」
「経験のない薄っぺらい人間にはなりたくない」
「限界までいくと知恵が生まれる。どの仕事をやっていてもその瞬間は、面白いと思えるんじゃないか。個性が生まれるのも、そういう時だと思うので、知恵が生まれるまで限界に挑みたい」
「覚悟。決めたことをやりきる。そういう覚悟」やばい!超絶カッコいい。
これまでフードデリバリーは、CtoCの業務委託といっても専門性を活かしたスペシャリストというよりは労役の提供に近いのではないかと思っていたし、そのように発言していけど、ごめんなさい。認識を改めます。
何事も、極めてる人はカッコいい。想像を遥かに上回るプロフェッショナルだった。。w
常にベストを塗り替えないと、
つまらない人間になりかねないと。
地図に関しても、ナビに全部頼ってしまわず、
「答えをテクノロジーに導き出してもらうんじゃなくて、自分で考える。」
っておっしゃっていたのが印象的でした。
テクノロジーに頼る事も時には必要だろうけど、
基本は自分で考えないと。
何でも機械に代替してしまったら、
人間が空っぽになっちゃうんじゃないか、
ふと気付かされました。
機械に任せる分、人間特有の強みを活かしていきたい!
UberEats恐るべし。学ぶこと多し。