テレワークの「見えない不安」を解消する「空間共有」とは？

コメント

注目のコメント

• 藤本 あゆみ

  Plug and Play Japan | スタートアップエコシステム協会 執行役員 CMO | 代表理事

  ・2020年07月16日

  今までも”見えて”いたのでしょうか。目の届く範囲にいるから仕事ぶりが見える、というのは幻想だと思っています。そんな気がするだけです。
  外出・出張しているメンバーがいたり、ずっと打ち合わせに入っていたり実は意外と”見えて”はいないもの。今回に限らず、今までもリモートワークになった瞬間にログイン時間を管理し始めるなんてことも。働きすぎないように管理するため、といいますが要は監視したいだけなのではと思うことがたくさんあります・・。
• 桑原 孝典

  株式会社Sanu 人事総務本部長

  ・2020年07月13日

  こうなるんだよな…。これも意図はわかるんだけどね、、、みんな監視が好きだね…(-.-;) 成果主義なら、成果で測ればいいし、必要ならばオンライン会議すればいいのに…
• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2020年07月13日

  空間共有、、、これ、よほど上手く運用しないと、単なる監視社会の出来上がりになる気が。。。
  
  そもそも『見えてないと不安』という管理職側のマインド自体を変えるべきだと思いますけどね。。。