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タブーに切り込め!ここがおかしい「日本の保険」
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この記事に共感する部分があって、大事なのは正解が得られることではなくどのように正解にアプローチしたか、もしくは問題そのものをどう設定したかだと思います。

私はそれを他のピックでは問題発見能力と問題解決能力と呼んでいます。もう一歩踏み込めば、プレゼン能力だったり他者を巻き込む人脈力だったりも重要になるかもしれません。

「高等教育はオンラインで十分。そんな大したこと教えてないだろう」とする議論が最近散見されますが、私自身はそう思っていません。上記の能力を習得するには同僚やライバルやメンターがいたほうが圧倒的に効率が良いからです。高等教育機関は人の集まる場所を提供するプラットフォームだと思います。