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若手教員を教授に抜擢、山口大が新制度

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  • 総合コンサルティングファーム/認定NPO法人むすびえ プロジェクトマネジャ

    民間企業のみならず、学校でもこのような制度を取り入れることは良い取り組みだと思います。
    やはり、能力有っても年功序列で教授になれるなれないというのはおかしいですもんね。

    この取り組みが上手く行くことを期待しています!


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    DEARWONDER CEO & CWO

    年功序列をなくす人材を育成する教育現場から。

    固定観念や常識にとらわれず、自由な発想ができる人材が育ってほしい大学。自ら変革をするのは素晴らしいこと。


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    iU(情報経営イノベーション専門職大学) 学長

    やってる仕事同じなんで、そもそも教授、准教授、助教などという、真打、二つ目、前座みたいな序列をなくしたいと考えておりますウチは。


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