富士通、通勤定期代の支給廃止 在宅勤務費用、月５０００円補助：時事ドットコム

コメント

注目のコメント

• N. Takashi

  M&Aもやる会計事務所 ブチョーっぽい人

  ・2020年07月06日

  記事では分かりませんが、出勤時の実費清算ならば問題ないのでは
  
  また、経費削減の観点からは、社会保険料算出の標準報酬月額が通勤交通費削減により、等級が下方変更され、会社の法定福利費が減少する程度のことでしょう。
  これは、そもそも標準報酬月額に通勤交通費を含めるのが適正なのかという論点があり、別問題かと。
  
  さすがに富士通さんほどの大手企業が実費清算を行わないとは考えづらいので、そんなにニュースバリューがある話なんですかね？
• 山田 せいち

  富士通フューチャースタディーズ・センター 主任研究員

  ・2020年07月06日

  やり方は兎も角テレワークには会社として本気です。事務所もだいぶ人少ないです。常駐という言葉も変わってくるでしょう。割とリモートでできることが発覚。オリンピックくらいではなかなか変化しなかったと思いますがコロナで大きく変わりました。
• 中軽米 真人

  八幡平市 @スパルタキャンプ塾長

  ・2020年07月06日

  批判の声が多そうだけど、なんの手当てもなしにやらせてるところが多い中で、額は少ないながらも素晴らしい姿勢です。
  
  月定額以外にも、BYODへの補助など臨時的経費もこれから標準化されるんじゃないでしょうか。