「残業代ゼロ法案」に反対するほんとうの理由
THE HUFFINGTON POST JAPAN
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コメント
注目のコメント
下記に尽きる。
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日本の会社では、いまだにバックオフィスとスペシャリストが混在し、同じ給与体系で社員全員を管理しようと四苦八苦しています。労働規制緩和というのはそれを実態に合わせることなのですが、大半のサラリーマンにとって、自分の仕事がマックジョブだという現実を突きつけるような"改革"はとうてい受け入れられないのでしょう。その通りだと思います。
世の中にはいろんなタイプの「労働」があるので、それをごちゃ混ぜにして「残業代ゼロ」とか「成果主義」とかを当てはめようとするから、矛盾が生じるんです。各企業は、労働タイプによって評価制度を変えるなり、人事制度を変えるなり、工夫をしています。国家の制度も是非、柔軟な対応を。