オランダの大学が「女性しか雇用しない」宣言─急進的な方法はうまくいくのか？ | 多様化する学生に対し、指導する側の多様性は広がらないまま

コメント

注目のコメント

• 武田 修美

  株式会社MGNET 代表取締役

  ・2020年07月07日

  多様性を受け入れることは必ず議論もあるはずなので、議論が起きにくい日本で女性の働き方に多様性を求めにくい理由でもあります。ジェンダー意識は当事者より周りの意識が環境を大きく作用します。平等ではない違いを認め合うところから。
• 西崎 こずえ

  アムステルダム在住サーキュラーエコノミー&サステナビリティジャーナリスト

  ・2020年07月01日

  大事なのはリーダーたちの「やり遂げる」という意志