トヨタ、「執行役員」9人体制 7月から半分以下に 社長と経営担う（ロイター）

コメント

注目のコメント

• 大内 健史

  金融　営業

  ・2020年06月30日

  正に少数精鋭。人数が少なければ意見を集約しやすい、スピード感も増す。
  効率の悪い会議ほど多人数でダラダラ、結論が出ない・・みたいなことが多い。
• Takahashi Shigeru

  今度は、経営層スリム化と組織のフラット化。
  報酬面や権限委譲との兼ね合いはうかがい知れず、本質的なところは不明だが、とはいえ、これだけの巨大組織としては相当に思い切った内容。
  ここに来て、ビッグネーム同士の業務提携や新技術分野への投資など、名だたる企業から、どんどん、いろいろなトピックが発信される。