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トヨタ、執行役員6割減=23人から9人、意思決定速く

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  • Uber Eats 営業部門日本代表

    本当にすごいですね。執行役員を減らすと当然役員ではなくなる人が出るわけで、相当の反対が出てくるのは当然のことです。これを顧問、副社長、執行役員と続けてできるとは、創業家ならでわの強さか、なにか後ろ盾があるのか。章男社長のあら探しやネガティブキャンペーンを抵抗勢力が必死にやっていると思うのですが。とにかくすごいですね


  • 永和工芸株式会社 代表取締役

    意思決定者が多いメリットそんなに感じない。

    大企業としてのポストが必要でというならなおさら。

    日本の企業の組織体も変わっていかないとスピードでついてけなくなってる感。


  • 拓殖大学大学院修士、スマイルズ コーチング 代表

    2.3人ではなく半数以上の削減はドラスティック過ぎる笑
    そこからはみ出る人達からの、反対もあっただろうし
    何よりこの人数の多さが意思決定の遅さにも繋がっていたのだと想像できます。
    時価総額でテスラの猛追、世界的な経済危機など
    トヨタの変化への覚悟を感じます

    他の大企業や国会も見習って欲しいですね(°▽°)


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