freee佐々木大輔CEOが語る「中小企業にテレワークが浸透しない」納得理由
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注目のコメント
うちの会社freee使っているんですが、freeeのCEOが押印文化はなくせるよ。弁護士にも確認した。で止まっている感じががっかりだなぁ。
請求書にロゴを入れらるんだから、押印欄作って、そこに印影（社印と担当者くらい？）の画像を入れらるようにすれば、押印がないと返されること自体が減ると思う。
押印が必要と言っている会社の大半が押印が必要なんじゃなくて、印影が必要で、その印影は朱肉が必須ではないんだから。外資系では、基本小児は、「Approved」の一行どころか一語のみのMailで事足ります。そもそもMailなら時刻もデータでサーバー上に残るので、印鑑よりも確からしい証拠です。
また、もしグローバルに企業を展開したいのなら、時差もありますし遠距離なので、承認形式は統一したやり方があってしかるべき。
法的に問題なければ、簡素化できることは早くして、生産性向上の一つだと割り切り、他のこと（やるべきこと）に時間を割きたいですね。とても共感しました。
特にこの部分「日本は時間あたりの労働生産性が主要先進国の中で最下位という状態が長らく続いていますが、全ての営業が訪問形式で行われていることも、その理由の1つだと思います。」
予定はトピックスにより15分単位の配分とするのが、現代のスピード感にマッチしていると考えています。
