リモートワークは組織体制をアップデートする契機【日経テーマ企画】

コメント

選択しているユーザー

• 角 勝

  株式会社フィラメント 代表取締役CEO、Founder

  ・2020年06月27日

  これは良記事でした！
  後半のバーチャル・チームが機能するための三つの論点だけでも読んでみてください。
  すごく納得感があります。

注目のコメント

• 東場 晴信

  株式会社会社ＭＡＣオフィス 課長

  ・2020年06月27日

  ポストコロナでは
  チェンジマネジメントがまず必要ですね。
  性悪説→性善説へ
  信頼と成果評価の仕組みにシフトし、
  またそれをサポートする
  場のデザインも同時に重要。