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イノベーション創出を加速する「社内副業制度」を開始

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  • 会社員

    運用、特に労務管理などの面が気になるところですね。ドメインの広い大企業は社内・グループ会社内での副業解禁はスタートしやすく、実利を得やすいのかもしれないですね。


  • ユニコーンコンサルティング®︎ 代表取締役社長

    副業をきっかけに学びにつながるから、スキルアップの動機付けにはとても良いですよね。


  • でかい会社ならでは
    機械学習いいな


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