NTT西日本の若手イノベーターが明かす大企業で新規事業を生み出すためのテクニック
コメント
注目のコメント
この前、1on1でお話ししましたが、及部さん、ホント面白い人です。
社内の信頼と社外の信頼を繋げて新たな価値を生める人はこれからさらに人材としての重要性を増すと思います。
『及部氏はまず、イノベーターを目指す若手の人材がすべきこととして、会社で成果を残して社内で認めてもらうこと、やりたいことを見つけて行動を起こすこと、やりたいことを極めることの3つが重要だとし、そのためにも今すぐ「出会うこと、学ぶこと、経験すること」が必要だと語った。そのなかでも社内外で認められるために特に重要なのは、「出会うこと」。出会いをきっかけに、次の具体的なステップにつながる可能性が高いからだ。』
