文字中心のやり取りで仕事をスムーズに進める方法は？【テレワークお悩み相談室2】 - ニューノーマルに備える働き方改革

コメント

注目のコメント

• 佐宗 大介

  カイロスマーケティング株式会社 代表取締役

  ・2020年06月24日

  ”「部下がさぼっていないか心配である」と回答したテレワーク経験のある管理職は、56.9％に上ります。”
  
  このくだりには驚きました。
  
  メンバーシップ型の年功序列が色濃く出た人事評価制度だと、こうなるでしょうね。ジョブ型で、仕事のアウトプットで評価すれば、部下がサボっている分、部下のも給料が下がるだけ（上司も多少影響は受けますが・・）。