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コロナ後は「日本の製造業」こそが時代の勝者になる - 「短所が長所になる」という驚き

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  • 株式会社フィラメント 代表取締役CEO、Founder

    日本の製造業はこの「ダイナミック・ケイパビリティ』が比較的高いそうです。

    「ものづくり白書」が注目したのは、「ダイナミック・ケイパビリティ(企業変革力)」というコンセプトである。「環境や状況の激変に応じて、企業内外の資源を再構成して、自己を変革する能力」である。それは、不確実性を乗り越えるための能力なのである。


注目のコメント

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    株式会社 東芝 代表執行役社長 CEO

    中野さん
    素敵な方です。白書お疲れ様でした。
    その上で、先が読めない時代で勝つには、
    過去の日本の組織論では不十分で、
    新たな仕組みを産み出す必要があると
    思っております。
    それを世の中に見せて行きたいと思います。


  • Ridgelinez

    「ものづくり白書」が注目したのは、「ダイナミック・ケイパビリティ(企業変革力)」というコンセプトである。「環境や状況の激変に応じて、企業内外の資源を再構成して、自己を変革する能力」である。それは、不確実性を乗り越えるための能力なのである。
    →ここで企業の生存範囲が決まると言われているので、他に効率性やパワーやアライアンス、ネットワークも強化していく必要がある。


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