手応えなきウェブ就活、内定もモヤモヤ 採用は長期化

コメント

注目のコメント

• 長谷部 航太

  アクシスコンサルティング株式会社 経営戦略室

  ・2020年06月17日

  学生目線に立って考えるとコミュニケーションの「量と質」を企業側がどう担保するかが肝要かと。
  
  今後ウェブ就活は当たり前になってくるので、
  ターゲット(就活生)にwebを通じて正しく届けるコミュニケーション設計を一から設計する必要がありますね。
  学生・企業双方の利益の為にも…。