就活、転職、起業、配属転換… 働き方を考えるときは、2年後にどうなっていたいかを明確にすることが大切だと思います。
継続は力。毎日継続してみないとわからない事も見えてこない事もある。ただ、その中で成長をするには軌道修正含めた改善ができるか否かが重要なのだろう。
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