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教育に必要なのは「期待」ではない 子どもや部下が考えて動くための方法は

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    DEARWONDER CEO & CWO

    がんばりたいから、がんばる。

    期待されているから、がんばるというのは、受け身になり、努力が続かないことがある。

    がんばらせるのではなく、がんばりたくなる状況をつくる。期待のおしつけは要注意ですね。


  • コンサルティングファーム マネージャー

    確かに、仕事でも育児でも相手に期待しがちなので反省。
    仕事では、自分で考えてやってみて、と振っても何も考えずに進まないパターンが多くて困る。
    その場合、定期的にチェックしてガイドするか、放置して敢えて本人に失敗させるか、上司は本人に気づきを与える工夫が必要だと思う。


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