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コロナで露呈「つらくない職場」の決定的な要因

東洋経済オンライン
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  • 独身研究家/コラムニスト

    在宅勤務することによって、ストレスがたまったという方もいる反面、ものすごく精神的に楽になったという人もいます。楽になった大部分は、毎日顔を合わせないといけないと思っていた職場の人間との接触機会が減ったからです。人間関係のストレスは無意識に心をむしばんでいる場合も多く、その原因が「あいつだったのか」と気付いた人も結構多いのではないでしょうか。


  • 某上場企業 内部統制部門 部長

    上司が人間的に信頼できるかどうか、だけですよ。

    それができない環境ならば不安でしかないですし、それが満たされていればメンバーの不安は小さくなるハズです。


  • 記事とは全く関係のない切り口になりますが、コロナ前で職場や仕事へのモチベーションが上がらなかった「つらい職場」の要因には、通勤時の満員電車が大きいと思いました。


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