シリコンバレーは黒人所有企業を支援して構造的人種差別と戦うべきだ

コメント

注目のコメント

• Shimizu Natsuka

  通信キャリア

  ・2020年06月07日

  彼らは失業する率もはるかに高い。平常の経済状態（American Bar Association記事）でもそうだが、パンデミック下では特に（Economic Policy Institute記事）。スタンフォード大学の研究によると、黒人が所有する企業のうち、最初の年に融資を受けたのはわずか1％だった（Stanford Institute for Economic Policy ResearchのPDF）。これは、白人所有企業の7分の1だ。
  
  つまるところ、新法を制定して古い法律を廃止したとしても、何十年も続く投資判断の偏見はすぐには変わらない。ソーシャルメディアで黒人企業製品の購入を促進する草の根運動が広まっているのはそれが理由だ。WeBuyBlackやeatOkraなどのアプリは、商店やレストランを集めた中央データベースを作り、Bank Blackなどの組織は黒人所有のファンドや黒人所有企業への投資を働きかけている
• Hato Hiroki

  ジョージフロイド氏の事件は、アメリカに根強く生き残る黒人差別の問題に一石を投じたものであった。
  
  しかし、このような事件が起こるたびに、また別の事件が起きて、前の事件がすぐに風化されてゆく。
  
  SNSやネット動画が氾濫している今だからこそ、あるイベントの情報に関する永続的な価値をどのように担保してゆくのか、改めて問い直して見る必要がある。
  
  この問いに答えてゆくことで、情報を発信する側も受信する側も、何が本当に大切な情報なのかを見極めることのできる心眼を開くことにつながる。
  
  結論：古典を読もう