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ヤマト、従業員22万人に見舞金 1人最大5万円、取扱量大幅増で

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  • 公認会計士 Fintechコンサルタント

    この発表は、実際に支給してから発表したことに好感が持てます。自粛期間は、ヤマトだけではないですが、宅配業者の方々のおかげで助かったと感謝を感じている人は私以外にも多いはずです。
    今でこそ、コロナへの理解が進み、過剰な感染対策を推奨する専門家はいなくなりましたが、最初の頃は、宅配している方々に心ない言葉を投げる人もいたと聞きます。
    →だから見舞金だと理解しました。

    また、こういうポジティブ発表を計画段階で発表して、実際にはうやむやになる企業も少なくないです。この意味で、支給してからの発表は正しいと思いますし、私達が、エッセンシャルワーカーの方々に思いやりを持つ気付きにもなりますね。


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    戦略物流専門家 日経「物流革命2024」、PHP「最先端の物流戦略」など日米中韓台越で、40冊以上出す著者であり、起業家

    素晴らしいですね!
    宅配ドライバーさんは、陽性で自主隔離している人にも、配達しているわけです。
    一人暮らしの自宅での自主隔離の人は、巣篭もり状態なので、宅配やフードデリバリーしか頼れませんからね。
    また、ヤマト運輸さんは、他の大手2社とは違い、ラストワンマイルの配達は、自社雇用の人たちです。
    より一層の想いもあると思います。

    あとは、アマゾンデリバリープロバイダの人たちには、誰が慰労金を出すのか、ギリギリのデリプロの会社の人たちなのか…
    また、アマゾンフレックスで、Amazonが直に外注している人たちには、どうするのか。

    ちなみに、アメリカでは、物流の人に対して、要望に応じて、全員にPCR検査をしたようですし、ボーナスを出したとも言われています。


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    世界銀行グループ MIGA 西・中央アフリカ代表

    元々人不足の配達業において追い討ちをかけるように外出自粛やリモートワークになり業務量が増えたが、大きな混乱無く流通が維持できたのは配達員の方々の貢献も大きいと思う。もちろん企業毎で対応は異なるとは思いますが郵便局員やその他宅配業者にも従業員還元をしても良いと思います。


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