私が新卒で総合職として入ったメガバンクの同期は皆、40代後半に「たそがれ研修」を受けました。50代（半ば）以降に銀行本体に残れるのは、ほんの一握り。セカンドキャリアを考えなくてはならないため、それに向けての準備の研修があるわけですが、私は「たそがれ」という侘しくて後ろ向きな呼び方が好きではありません。
出口さんが仰るように、50代は「知識をつけて社会を観察し、自らを正しく位置づける。そうしたマインドチェンジと準備をすれば、その先の人生を楽しめる」というのは本当にその通りです。自分の在り方次第で、もっと自由に飛ぶことができるはずです。例えば、以前に勤めた会社では、50代で早期退職した方が、一念発起して国立大学医学部を普通受験し、見事合格して、その後実家の九州に戻って開業しました。腐るか・腐らないか、終わるか・終わらないかはあくまで自分次第です。