3000人に聞いた今・これからの働き方：「テレワークを継続したい」が「継続したくない」を大きく上回る

コメント

注目のコメント

• 藤本 あゆみ

  Plug and Play Japan | スタートアップエコシステム協会 執行役員 CMO | 代表理事

  ・2020年06月04日

  40%弱も変化なし、なんですね。変化した60%をポジティブにみるか、まだまだとみるか悩ましい数値です。
  業務的には本当は可能でも、システムなどが対応していなくてリモートに移行できていないところもあると聞いています。制度もそうですが、仕組みの整備もまだ必要です。
  
  記事内にも業種に触れていますが、業種や業界別、あとは会社規模別のデータが見れたらもっと面白かったのでは。続編に期待です。
• 源田 泰之

  ソフトバンク株式会社 執行役員　人事本部長

  ・2020年06月04日

  テレワークを続けたいという人が多いのは想定内。
  
  個人ワークの生産性も高まってると推察される。他方、チームの生産性や実際のアウトプットの質と量がどのように変化していくかをみなければいけない。
• 遠藤 健次

  Normal会社員 極秘

  ・2020年06月04日

  •継続したい労働者
  自分の事はきっちり自分で出来、かつチームを組むと3人で10人分の仕事が出来てしまう人。
  
  •継続したくない人
  自分の事も自分で出来ず、かつチームを組んでも3人でやっと1人分の仕事しか出来ない人
  
  まあ、こんなところ。
  
  日本人はチームワークと馴れ合いを一緒にしている