就職氷河期が予想されるこの時期に、採用人数を大きく増やす、かつそれをしっかり広報することで、優秀な学生が集まりやすくなっている。 これを機に新卒採用を強化し、優秀な人材を確保するというのは素晴らしい発想かと。
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