現金を生み出したか リモートワークが示す仕事の価値

コメント

注目のコメント

• 奥谷 孝司

  オイシックス・ラ・大地株式会社・株式会社顧客時間 執行役員 Chief Omni-Channel Officer/ PhD Student / 共同CEO 取締役

  ・2020年06月02日

  いくら現金を生み出したかと言う言い方が出てきますが、それよりも、各自の「生産性」、「効率」の向上に努める必要があるって事が、この機会に更に明らかになったと言う事ですね。
  
  その上で、この記事にある通り、「私たちは自社の組織風土や自社のビジネス、働く人たちの職種にあわせて、よい変化だけを取り込んでゆけばよい」
  
  それをオンライン、オフライン融合させてやれば良い。
  
  つまりますますこれからは「自分らしさ」が求められる。
  仕事の仕方と言うツール対応も大切ですが、「自分らしさ」を発揮出来ているのかを再考する時なのかもしれませんね。
• 平康 慶浩

  セレクションアンドバリエーション株式会社 代表取締役

  ・2020年06月02日

  稼ぐ金額を意識しない従業員が多い企業では、しばらくは天秤が「お金」に振れるでしょう。人事評価基準もそちらがわになりそう。