未経験職種に転職できる「コの字型キャリア戦略」
ユニコーン人材の転職術
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注目のコメント
■学生向けのコメント
企業の思考にも合ったプロセス。
この認識で就職活動、転職活動をしていれば、人事評価のミスマッチは回避できる。しかし、変化の速い業界を見極める事は非常に困難です。このキャリアを描くには自分の情報収集や中の人と出会う必要があります。
ただ、近年はTwitterが採用ビジネスの中でも活用されているため、アクティブなアカウントにDMを送ると高確率で返信がくる傾向にあります。そのため、いきなり行きたい企業にDMでなく、知ってそうな人、業界に詳しそうな人にDMして情報収集するのも一つの手法になりえる。今日は「未経験職種に転職する考え方」として「コの字側キャリア戦略」を提案したいと思います。僕が実践してきた、IT業界の変化の速さを活かして役割を自ら再デザインし、希少性を高めてから専門的な立ち位置をつくるキャリア戦略です。