ソフトバンクＧのビジョンファンド、従業員10％削減検討－関係者

コメント

選択しているユーザー

• miyasaka tomohiro

  個人の会社 代表

  ・2020年05月29日

  「ファンド（投資先）がこんな時だからこそ、皆で支えよう！」とあって欲しいけどな。

注目のコメント

• 蛯原 健

  リブライトパートナーズ 代表パートナー

  ・2020年05月28日

  アリババを売りTモバを売り、いくつかのファンドポートフォリオ株式を売り、リストラを行うという。先日の陰鬱会見といい、何か起きているのだろうか。
  
  もっとも、リストラ自体は自然減でもそのくらいの離脱は簡単にいくでしょう。投資ファンドのメンバーにとって、投資をしない、できない、という状況はそういつまでも持つものではありません。
• 星野 貴彦

  プレジデントオンライン 編集長

  ・2020年05月28日

  恥ずかしながらビジョンファンドの従業員数が500人というのを初めて知りました。第一印象としては「結構、人がいるんだな」と。
  
  比較対象が難しいのですが、バフェットが率いるバークシャー・ハサウェイの本社単体の従業員数は25人です。これはかなり少ないと思いますが、国内PEファンドはいずれも従業員数50人以下のはずなので、その延長線上だと思えば、それなりに想像はできます。規模は桁外れですが……。
  
  500人となると、テクニカルに運用を指揮する人材が結構いるということでしょうか。そこから1割の50人をレイオフするとして、運用成績にあたえる影響はどれぐらいでしょうか。店じまいするということでしょうか。続報が待たれるニュースだと思いました。
• 椎名 則夫

  証券アナリスト

  ・2020年05月28日

  50人の削減効果はせいぜい10-20億円のオーダーかと。業績、投資回収フェーズであることを考えると人員適正化は必然だと考えます。
  　しかし、本拠地がロンドンで過半の人員がそこにいるというのは本当に最適だったと言えるのか。