JALグループ、21年度採用中断 内定者は雇用へ、パイロットは継続

コメント

注目のコメント

• 吉川 忠行

  Aviation Wire 社長 兼 創刊編集長

  ・2020年05月27日

  JALも新卒採用を中断の記事を書きました。内定者は採用予定で、パイロット訓練生と障がい者も採用活動を続けるそうです。
  
  JALは10年前の破綻でパイロットを採用できないばかりか訓練も資格維持を除き中断となり、そこで訓練内容を現実的なものに改めました。人数の谷間を作ると将来困ると実感しているのも、この状況でパイロットは採用する理由のようです。
  
  【追記】ANAから同社もパイロット訓練生と障がい者採用は止めていないという説明がありましたので「ANAの場合は養成に時間がかかるパイロットも中断してしまいましたので、それだけ大変なのかもしれません」という記述を削除しました。採用中断の際のリリースには記載のない情報です。（20年5月27日 23:49 JST）
• 坂本 慶介

  合同会社K.oast代表/南房総市移住

  ・2020年05月27日

  スカイマークに続き、JALも採用中断。航空会社志望の人は、替えが効かない点、かなりショックだろう。
  今のJALはパイロット訓練生80人も採用する予定だったんだ、とちょっと増えたように感じる。
• 内田 有映

  アソビュー CEO室 室長/ アソビュー総研所長

  ・2020年05月28日

  この状況下で採用は正直難しいですよね...
  
  今年度来年度あたりは新卒がとれなくなると、ピラミッドの歪みが生じてきてしまいますね。団塊、バブル、氷河期、ゆとりのように、コロナ世代と呼ばれる世代がうまれてきますね。