求められるのはリーダーだけではない。もんざえもん（赤松翔）の強みを生かしたチームとの関わり

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• 前田 高志

  株式会社NASU 代表取締役／クリエイティブディレクター／デザイナー

  ・2020年05月25日

  チームの役割はフラット。それぞれの役割に価値がある。役割に順位はない。こういったチームを支えてくれる人はどこにいっても価値がある。リーダーが先頭を歩くなら、後ろから支える「ダーリー」。チームに必ず欲しい人だ。