コロナうつにならないために 従業員のメンタルケア、“不安とうまく付き合う”サポートが鍵

コメント

注目のコメント

• 公受 裕樹

  病院 精神科医、教育

  ・2020年05月25日

  コロナによる環境変化はうつ病や不安障害などの発症リスクを高める。大切なのはきちんとした生活リズムの維持と自己管理。日本うつ病学会が紹介した自己管理術に関する情報はコロナ関係なくメンタルを維持するために大切なので、共有
  
  https://www.secretariat.ne.jp/jsmd/2020-04-07-covid-19.pdf
• 松本 圭祐

  ケータイ関連 担当課長

  ・2020年05月25日

  このサービスのメンタルケアが注目されるようになったのはリモート増での需要に加えて、急な変化に対応が間に合わなくてアウトソースしたいというニーズもありそう
  後者だと根本的にその企業における心理的安全性が高まらないため、中長期的には厳しくなる予感がします
  
  その対策として、ノウハウを企業側に展開するコンサルも拡大する分野としては可能性があるかも
• 尾崎 海

  フリーランス

  ・2020年05月25日

  「一生ついていきたい！」と思える経営者や上司の特徴は”超仕事ができること”じゃなく、”負の事態が降りかかってメンタルが辛い時に助けてくれる人”だと思っています。でも、部下を救える方は仕事もできる人がなぜか多い印象です。。