そのハンコ、必要ですか コロナ機にデジタル推進を

コメント

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• Suzuki／Kitami Tomomi

  「長年の習慣を辞める機会」まさしく。
  非効率なものの一層見直し＆デジタル化。
  
  コロナが悪い歴史としてではなく、デジタル化を促進したいい面での歴史になるかもしれない。そして企業は、今こそ色々変える機会なのかもしれない。

注目のコメント

• 南雲 岳彦

  個人としての情報発信です。所属組織とは関係ありません。

  ・2020年05月17日

  今や書面・対面・ハンコによる手続きが、人々の生命に関わるマターになっている以上、従来の慣行は直ちに見直すべき。書面・対面・ハンコのいずれかが必要なために出社せざるを得ないと、命を削る社員がいると言うことは容認すべきことではないし。
  
  手続きフローの何処かに一つでも書面・対面・ハンコが必要な部分があると、それ以外の全ての努力が無に帰す。誰か一人が協調しなければ、囚人のジレンマ的に全体がワースオフの状況になってしまう。官民での協調が必要。
  
  そもそも世界を見ればわかる通り、ハンコがない国の方が圧倒的に多い。彼らはハンコがなくても経済も社会も回っている。日本だけがハンコが絶対必要と言うのは無理がある。
• 石本 大貴

  外資系金融機関 Marketing Manager, 日本証券アナリスト協会検定会員(CMA)

  ・2020年05月18日

  フィンテック企業のマネーフォワードの調査によると、テレワークを導入済みの企業の経理担当者で週5日在宅勤務している人は34%にとどまった。出社する理由として多かったのが「請求書や契約書の作成・押印・発送」