仕事できる人ほど｢コロナ疲れに悩む｣根本原因

コメント

選択しているユーザー

• Kijima Hirotsugu

  外需グローバル基礎研究所,日本外需グローバル化研究所,アメリカ地方都市研究所,英EU離脱研究所 所長

  ・2020年05月17日

  だから東京は全員出勤でオケ。「内需グローバル」は出勤。
  「外需グローバル」は何年も前からオフィス無し。

注目のコメント

• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2020年05月17日

  働かされることから脱却する。
  
  テレワークで効率的だからと、業務量が増えるだけの、働かされ上手になっても、本当に仕事ができる人にはなれません。
  
  テレワークになったから結果主義にと、変われる企業はほとんどないでしょう。相変わらず、業務量や時間でしか管理できない。
  
  働くことの再定義、上司と部下の役割の見直しが必要ですね。
• 石田 秀樹

  関西学院大学フェロー／ZEROBILLBANK JAPAN プロジェクトパートナー ／JCE (JapanCreativeEnterprise) Chief Innovation Architect

  ・2020年05月17日

  実は、"デキる"人の定義が、今までの当たり前の前提になっているのでは…？在宅勤務が続き、仕事をやり過ぎている結果、精神的疲労を感じたり、慢性的なストレス状態になっている…というのは、Withコロナの環境に慣れていないためだと思うが、変化に対応出来ていないため、結果的に"デキない人"になっていると思う。この環境下で求められる"成果"を生み出すことを、今までの"延長線"で考えてはいけない…。この環境を最大限活かせる習慣、自身なりのワークスタイルを本気で考えるべきだと思う。無茶する人は、"デキない"人という認識も持ちたいですね。今、対応している仕事は、"本当に今なのか？"という視点をもって、抱えている仕事を整理してみて欲しいと思う…。
• 村山 盡