Vol.0003 ロックダウンで新たな気づき、税法と労働法の改定要請でインドIT産業はどう変わるのか - Global Japan

コメント

注目のコメント

• Tanaka Keisuke

  Global Japan AAP Consulting 代表取締役／Managing Director

  ・2020年05月13日

  これまでほとんど企業補償については触れてこなかったインド政府が 、昨晩のモディ首相緊急演説の中でGDP10%に当たる20兆ルピーを「インド自給自足作戦（Self Sufficiency Scheme）」に注ぐと発表しました。そんな中、コロナ禍に端を発してインドIT産業が労働法の改定要請に声を上げています。これから世界を牽引するであろうインドのIT産業がこれからどんな変化を起こしていくのかしっかりと見届けたいと思います。
• Goda Mio

  Christ University Psychology

  ・2020年05月13日

  Twitterは今後永久的に社員に対してWFHを認めるらしい。
  家にいると集中できないって意見はあるけど、会社出勤しなくてもいいっていう選択肢を与えるのは間違いなくプラスに働くと思う。
  人事なんかのバックオフィス系はリモートワークになることで社員の管理とか難しくなることが出てくるかもしれないけど、早くWFHに合った施策を進めていくべきだと思う。
  こういう大きな変換点に来た時、Uncertainty Avoidance(不確実性の回避)傾向が高い日本の文化はスピード面で遅れをとりがちなんだよね(´・ω・)