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リモートワークは、「作業をこなす」には最適だが、「一から関係を構築するようなプロセス」では未開拓な分野が多い。
「ダメ」なのではなく「未開拓」なのだという点は、極めて重要だ。
ツールがZoomやGoogleなど色々あって、それがない対面や電話とは違う。社内コミュニケーションは問題ないが、組織をまたいだ第三者とのやり取りである「営業」にはそれが壁になるかも知れない。
コミュニケーション環境の整備、これを乗り越えたら、その先には新しい世界が見えて来る、という気がする。
あと、そもそも案件が減っている場合もあるだろうから、リモートワークが生産性に寄与しないわけではないかな、と。
つまり、これを「リモートワークのせい」にしている人たちは、それを「自分たちのやり方を変えないせい」だと思っている人たちに勝てません。
もし本当に情報共有が課題であれば、今こそ情報共有の在り方を変えるべきではないでしょうか?
※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません
一方でわかったこともたくさんあるわけですから、
今後のハイブリットな運用をどうしていくかと言う議論があるべきですね。