政府、「みなし失業」導入へ 新たな立法措置を検討
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こういった今のの枠組みをちょっといじることで何かやろうという考えはもうやめた方がいい。それらは平時の制度で、目的が異なるので今に合わない。
目的合理的な制度を新たに入れないといけない。
新しい制度と言ってはいるが現行制度がベースになってしまっている。
ちなみに他のものも同様である。ベースの制度があるので限界がある。持続可能化給付金も雑所得問題などもあってほとんど貰えない人が周りに多い。住宅確保給付金もハローワークに行くことが義務って…今の仕事を続ける選択肢は与えられない。実態に合わせるという点でよい動きかと。
雇用保険勘定で上乗せ分は一般会計補填とのこと。
気になるのは
意図的な失業手当二重取りの可能性、対象の範囲。
流石にみなし雇用（業務委託な類似雇用）のみなし失業は対象外でしょう。みなしって言葉、便利すぎて場面によっては怖い。。。
とはいえスピード大事、建設的な議論で進めて欲しい。
※追記
今コロナ禍は、個人事業は持続化給付金でカバーとなると想定されます。１円企業による1人企業など事業体および働き方の多様化で！事業（企業）、個人どちらで見るかで複雑となる。シンプルな整理が欲しい分野になっている。
