テレワークで一般社員の4割強が「チームの生産性が低下」--Uniposが調査

コメント

選択しているユーザー

• 須藤 將太

  salesforce.com Co.,Ltd. Program Office/営業戦略室 Sales Strategy Operations

  ・2020年05月04日

  業種によって違うんだろね。一律に生産性が下がった事を鵜呑みにするのは違うと思う

注目のコメント

• Sasaki Masato

  株式会社and family／ビジネスゲームで「介護」のすそ野を広げる！ 代表取締役

  ・2020年05月04日

  生産性は上がった方も下がった方も両方ありそうですね。
  
  原因の一つに挙げられている「コミュニケーションのとりづらさ」は、半数が最近テレワーク導入ということを考慮すると〈慣れ〉の問題もあるのかなとは思います。
  
  一方で、〈職場にいる＝対応可能〉と勘違いしている人もいますので、同期・非同期のいわゆる時間泥棒が起きやすい環境があったのが、テレワークによって自分が選択権を持てる状況＝生産性が高まる、ということも起きているので、今後は生産性が上がる方になっていくのでは、とも思います。
  
  そこで大事になってくるのがモチベーション（≒テンション）の維持、孤独感を感じさせないメンタル的なサポートの必要性が高まってきそうですね。