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コロナ禍で変わる日本の雇用と働き方、3つのレベルで読み解く - News&Analysis

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  • 人材業界 企画

    変革そのものよりも「推進速度」というのはとても共感できます。変革には段階があり通常ならイノベーターやアーリーアダプターから行動を変えていき、時間をかけて全体に普及していきますが、その段階を一気にすっ飛ばす外圧がある現状。外圧をうまく利用してキャズムを飛び越える強烈な推進をするか、平時のプロセスを踏襲してしまうかで成果が変わりそうです。

    以下引用
    ”コロナショックによる変化は、大変革というよりも、「これまですでに進んでいたものを、一気に加速させる」ものが多い”


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