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どんな組織もそうですが、誠実な意見交換やフィードバックを求めるなら、相手を"大人"として扱った誠実な対応とアクションが必須です。エンゲージメントサーベイをやるだけやってやりっぱなしの組織が、どんどん社員のエンゲージメントを下げていくように、組織とそこに属する人は、常にキチンとした対話をしていないとダメっていうことですね。
まったく良い大学です。
「学生−大学」を「社員-会社」や「クラブ-リーグ」「選手-協会」「ファン-球団」との関係に置き換えて読むとリアリティが増すと思います。
こういう感じにしたかったんだけどなぁ…(さて、何のことやらw)
「教育とは何か」
「対話とは何か」
「平等とは何か」
考えさせられる。
施設費の下りは大学側はちょっと苦しい言い方かなとも感じたけど、真摯な対応によって理解が得られたのだと思う。
学生も大学側も。