テレワーク褒め合いに報酬 SNSでポイント340社利用
日本経済新聞
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注目のコメント
社外取締役をしているfringe81のピアボーナスサービスが取り上げられているので紹介pick。リモートワークになり、管理職は社員の普段の働きが見えにくくなり、社員もモチベーションを維持するのが難しくなった、という課題が良く聞かれます。仕事だけ見れば、日常のやり取りをするslackなどのチャットサービス、会議を行うZOOMでことが足りるかもですが、リモート時代に組織をどうマネジメントしていくと良いかはこれから発展していくんでしょうね
本日の日経7面にUniposを取り上げていただきました。
テレワークが全面的にはじまり、不慣れな環境での仕事が続きますが、改めて「組織」で仕事をすることが、何倍ものパワーを生むと実感しています。その中でも、相互理解のインフラとしてUniposは必要なものだと思っていますし、最近READYFORさんと始めた寄付の仕組みも、こんな時だからこそ社会とのつながりを保つのが大事なのではないかと思いはじめました。
みなさま、ぜひ一度使ってみてください。よろしくおねがいします。