新入社員に伝えたい、リクルートで学んだ「使われる勇気」 - 組織の病気～成長を止める真犯人～ 秋山進

コメント

注目のコメント

• 広瀬 悠太郎

  オープンワーク株式会社

  ・2020年04月20日

  私がリクルートで習った「使う」「使われる」とは、何かをやりたい人がそれを遂行するために必要な知識やスキルを持つ人を「使う」、その条件にぴったりはまる人が「使われる」ということだった。