採用「増やす」が大幅減少、「減らす」は倍増…主要１００社アンケート

コメント

注目のコメント

• 佐山 展生

  一橋大・京都大学客員教授 インテグラル取締役 京大経営管理大学院客員教授

  ・2020年04月19日

  コロナ後は、明らかに違う社会になります。いつコロナ後といえるようになるか、どういう社会になるかが不透明な現状、宅配のように明らかに増えると思われる業種以外は、なんとも言えないのが普通でしょう。
• 木原 誠太郎

  ディグラム・ラボ 代表取締役

  ・2020年04月19日

  そもそも企業の存亡が危うい状況なので、
  これは仕様がないかもしれません。
  
  個人的には就職氷河期ど真ん中に
  社会人デビューしたのですが、
  あの暗く過酷な状況だったからこその
  今の自分があると思います。
  ※多分、これからはそれ以上のインパクトですね。
  
  もう既に新しい社会が始まってます。
  昨日までの常識に囚われずに、
  生き抜いていきましょう。
  
  私も世界のために、日本のために、
  愛する家族のために、自分のために
  全力で頑張りたいと思います。
• 永濱 利廣

  第一生命経済研究所 首席エコノミスト

  ・2020年04月19日

  でしょうね。
  リモート化が進むことで、より人手が要らなくなるでしょうから。
  本当は企業もコスパが低い中高年正社員を切りたいのでしょうが、日本の労働規制ではそれが困難ですから、悪しき歴史が繰り返されるのかもしれません。