ウィーワーク、来月末までに追加の人員削減へ－ＣＥＯが社員に通知

コメント

選択しているユーザー

• 中田 尚

  公認会計士

  ・2020年04月15日

  在宅ワークしてみて、やはり子ども（特に乳幼児）とひとつ屋根の下にいながらの仕事は難しいと実感しています。
  別の部屋にいてもすぐ遊びに来てしまう。
  
  子どもと一緒の時間が増えたことはプラスですが、家の外の仕事場というのは必要だと思っています。
  ウィーワークなどのコワーキングスペース、がんばってほしい。

注目のコメント

• 古渡 奈々子

  代表

  ・2020年04月15日

  今は不況と在宅推奨で厳しいが、オフィスの意味を改めて考えるタイミングなのでシェアオフィスのような形態の需要は今後高まる可能性が考えられる
  
  ただ、リモートワークでもある程度可能である状況で考えるとシェアオフィスという形での提供でなく、個々人が使いたいときに使えて、イベント配信などのコンテンツ配信の時の利用などAdhocに使用できる形態が求められるのではと予想してる
• 江口 亮介

  株式会社TERASS 代表取締役社長

  ・2020年04月15日

  シェアオフィスのニーズ自体は高まると思いつつ、コスト削減意味合いからは付加価値型のウィーワークは人当たり単価はたかくつくので、目的に沿わない。グローバル大手のリージャスあたりのニーズが強まりそうです。
• 田中 慎一

  (株)インテグリティ 財務戦略アドバイザー/EFFAS公認ESGアナリスト/代表取締役

  ・2020年04月15日

  WeWork頑張ってほしいなあ。
  
  私がWeWorkを退去するのが早いか
  WeWorkがチャプターイレブンを申請するのが早いか
  
  同社にとっては踏んだり蹴ったりですね。