本当のリモートワークはこれから始まる。リモート組織2.0とは？コロナと会社・人事のこれから

コメント

注目のコメント

• 朝倉 祐介

  アニマルスピリッツ 代表パートナー

  ・2020年04月07日

  オンラインのコミュニケーションがメインになれば、対面でのやりとりよりも、むしろチャットで上手くコミュニケーションできるかどうかがコミュニケーション能力として評価されるようになるという言説は、ひと昔前であれば冗談の類でしたが、俄然、真剣味を帯びてきましたね。
• imai KEI

  大人になってから学ぶサッカーの本質 / overflow編集ディレクター Web編集者

  ・2020年04月08日

  子どものように細かくマネジメントしないこと
  リーダーは、職場にいる全員が一人前の大人で、誰もが良い成果を出したがっていることを信じて疑わない