男性育休取得促進へ産後４週間「手取り実質１０割確保」 自民提言案

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• 吉田 竜馬

  DXC Technology / Technology Consultant

  ・2020年04月01日

  日本では、育児休暇で仕事を中長期間離れると、キャリアに響くというマインドは、特に男性で未だに根強いと思います。それは、社員側も会社側も。公的制度や環境を整備しただけでは、なかなかそのマインド自体を払拭するのは難しいけど、少しずつでも改善されていってほしいです。
  
  このニュースの制度はまだ案でしかないけど、
  既にある制度としては、育児休業給付金や育休期間中の社会保険料免除など、他にもいろんなものがあって、
  そういう制度があるという事を周知するだけでも、育児休暇取得のハードルを下げると思います。