「リモートワークの力」が、これからの必須スキルになっていく

コメント

注目のコメント

• 中島 好美

  事業構想大学院大学 特任教授

  ・2020年03月29日

  働き方が変わった今、新しいスタイルとスキルが必要。　必要なのは、最適なコミュニケーションを心がけて、結果から学ぶ姿勢。
  新しいスキルに加え　今までの良かったところも残したい。
• 芝先 恵介

  株式会社トラベルテックラボ 代表取締役

  ・2020年03月28日

  今まで”あれまだ？”とハイコンテキストでリアルの会話をしてきた。特に日本人同士では”察しの美学”があり、言わなくても察することが良いこととされてきた。
  
  しかし、リモートワークはどうしてもローコンテキスト、つまり全て文字で表して伝えることが重要。
  
  そうなった場合に、今までの意識を変えてITツールを活用し、ローコンテキストで文字ベースにてコミュニケーションできるスキルが必須。
  
  新たなリーダーシップのスキルの１つになるかな。
• 市川 瑛子

  ランサーズ株式会社 新しい働き方LAB 所長

  ・2020年03月28日

  これは本当にそう思います。
  オンラインでコラボレーションする力を組織として育てられるか、「やっぱりうちはアナログで行こうぜ」と、時代の流れに取り残されるか。
  そして、リモートワークを推進する流れの中で、紙文化やスーツ文化といった古い企業文化を少しずつ変えていけるか。
  
  その辺りを、経営者はもちろんですが働くひと一人一人が考えるきっかけになったら良いなと感じますね。
  私も、できることをやろう！